NOSSA ESSÊNCIA

Propósito

Por que existimos?

Fortalecer uma profissão é construir as condições para que seus profissionais possam crescer junto com ela.

A AGT-SC existe para contribuir com o fortalecimento dos Guias de Turismo de Santa Catarina e da profissão que representam. Acreditamos que valorização, reconhecimento, segurança jurídica, qualificação e desenvolvimento profissional dependem também de organização coletiva, conhecimento, cooperação e instituições capazes de construir soluções duradouras.

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Missão

O que fazemos

Representar, fortalecer e desenvolver a profissão de Guia de Turismo em Santa Catarina por meio da defesa institucional, da qualificação profissional, da produção de conhecimento, da promoção da ética, da articulação com os diversos atores do turismo e da valorização do papel do Guia de Turismo perante a sociedade.

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Visão 2030

Onde queremos chegar

Até 2030, consolidar a AGT-SC como referência na representação e no desenvolvimento da profissão de Guia de Turismo em Santa Catarina, reconhecida por sua credibilidade, representatividade, produção de conhecimento, qualidade institucional e contribuição para o desenvolvimento do turismo catarinense.

Queremos uma entidade presente nas diferentes regiões do Estado e capaz de dialogar com poder público, iniciativa privada, instituições de ensino e sociedade.

Valores

O que é inegociável para nós.

Nossos valores orientam a maneira como a AGT-SC se relaciona com seus associados, com a profissão, com o turismo e com a sociedade.

Ética

Atuar com integridade, responsabilidade e respeito em todas as relações e decisões.

União

Fortalecer vínculos entre profissionais, regiões e diferentes realidades da profissão.

Representatividade

Defender interesses coletivos com legitimidade, responsabilidade e independência institucional.

Conhecimento

Valorizar formação, atualização, informação confiável e produção de conhecimento.

Respeito

Reconhecer pessoas, territórios, culturas e diferentes formas de atuação profissional.

Transparência

Conduzir a Associação com clareza, responsabilidade e prestação de contas.

Compromisso

Transformar representação, conhecimento e planejamento em resultados concretos.

Nossos Pilares

Como transformamos princípios em ação.

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Unir

Aproximar profissionais, regiões e diferentes realidades da profissão, fortalecendo cooperação, participação e pertencimento.

02

Representar

Levar a voz dos Guias de Turismo aos espaços onde decisões são tomadas e políticas são construídas.

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Qualificar

Estimular conhecimento, atualização permanente, desenvolvimento profissional e preparação para as transformações do turismo.

04

Valorizar

Ampliar o reconhecimento social, institucional e profissional do Guia de Turismo.

Nossos Compromissos

Responsabilidades que assumimos.

Nossa atuação precisa produzir valor para a profissão, para os profissionais, para o turismo e para aqueles que receberão esta instituição no futuro.

Com os Guias

Representar, informar, desenvolver e criar condições para o fortalecimento profissional.

Com a profissão

Defender sua regulamentação, reconhecimento, ética e valorização.

Com Santa Catarina

Contribuir para destinos que valorizem história, cultura, identidade e comunidades.

Com o turismo

Defender uma atividade profissional, segura, responsável e comprometida com experiências de qualidade.

Com o futuro

Construir uma instituição preparada para continuar servindo à profissão além de qualquer mandato ou gestão.

Nossa Filosofia

Uma maneira de construir.

Mais do que definir objetivos, escolhemos uma forma de agir e de construir relações ao longo do caminho.

Servir antes de representar.
Construir antes de reivindicar.
Cooperar antes de competir.
Ensinar antes de acumular.
Preservar antes de substituir.
Pensar nas próximas gerações antes de buscar resultados imediatos.
Nosso Horizonte

Uma profissão mais forte começa com instituições capazes de pensar adiante.

Queremos contribuir para que o Guia de Turismo seja cada vez mais reconhecido como profissional essencial à qualidade, à segurança, à interpretação e à identidade da experiência turística.

Queremos também uma AGT-SC capaz de crescer sem perder sua essência, renovar lideranças sem perder conhecimento e atravessar gestões sem precisar recomeçar a cada ciclo.

O horizonte é 2030. O compromisso com o legado, porém, precisa ir muito além dele.

O futuro da profissão não é algo que esperamos. É algo que construímos.