CARTA DE PRINCÍPIOS
Princípios que pertencem à AGT-SC.
Instituições fortes são construídas sobre princípios capazes de sobreviver às pessoas e às gestões.
A Carta de Princípios da AGT-SC estabelece os fundamentos permanentes que orientam nossa atuação, nossas escolhas e nossa forma de exercer a representação dos Guias de Turismo em Santa Catarina.
Esses princípios não pertencem a uma diretoria, mandato ou grupo. Pertencem à Associação e devem servir de referência para todos aqueles que, hoje ou no futuro, assumirem a responsabilidade de conduzir a instituição.
A Carta de Princípios da AGT-SC em dez compromissos permanentes.
São referências para decisões, relações, posicionamentos e para a própria continuidade da Associação ao longo do tempo.
A profissão está acima da instituição.
A AGT-SC existe para servir à profissão de Guia de Turismo. Seu crescimento só faz sentido quando contribui para o fortalecimento da categoria, para a valorização dos profissionais e para o desenvolvimento do turismo.
A instituição está acima de qualquer pessoa.
Nenhum dirigente, associado ou gestão é maior que a AGT-SC. Os cargos são temporários. A instituição, sua missão e sua responsabilidade perante a profissão devem permanecer.
O interesse coletivo prevalece.
As decisões institucionais devem priorizar o bem comum da profissão e da coletividade representada, mesmo quando isso exigir escolhas difíceis ou a renúncia a interesses individuais.
A ética orienta todas as decisões.
A AGT-SC deve atuar com integridade, responsabilidade e respeito. Não há resultado institucional que justifique comprometer os princípios que sustentam sua legitimidade e sua credibilidade.
O conhecimento é patrimônio coletivo.
Todo conhecimento produzido ou acumulado pela AGT-SC deve ser registrado, organizado, preservado e compartilhado, fortalecendo a profissão e reduzindo a dependência de pessoas ou gestões específicas.
O diálogo é o primeiro caminho.
Defendemos a profissão com firmeza, mas acreditamos que soluções duradouras são construídas por meio do diálogo respeitoso, da cooperação e da disposição para compreender diferentes perspectivas.
A participação fortalece o associativismo.
Uma associação cumpre plenamente sua missão quando seus associados deixam de ser apenas espectadores e assumem também a corresponsabilidade pela construção da instituição e da profissão.
A transparência gera confiança.
Toda gestão deve prestar contas de suas decisões, utilizar os recursos com responsabilidade e agir de forma clara perante os associados, parceiros e a sociedade.
A inovação deve respeitar a identidade.
A AGT-SC deve acompanhar as transformações do turismo, da tecnologia e da sociedade, buscando novas soluções sem abandonar os princípios que definem sua razão de existir.
O legado orienta o futuro.
Cada diretoria tem o dever de entregar uma associação mais forte, organizada, respeitada e preparada do que aquela que recebeu, preservando conhecimento, formando novas lideranças e garantindo continuidade institucional.
Um compromisso da AGT-SC consigo mesma.
Preservar princípios enquanto continuamos evoluindo.
A Carta de Princípios da AGT-SC não pretende impedir mudanças. Ao contrário: ela existe para garantir que a Associação possa se transformar, inovar e responder aos desafios de cada época sem perder sua identidade.
Pessoas mudam. Diretorias se sucedem. Novos projetos surgem e contextos se transformam. O que deve permanecer é a consciência de que a Associação existe para servir à profissão e de que cada geração recebe temporariamente a responsabilidade de cuidar daquilo que outras ajudaram a construir.
Antes de decidir, precisamos perguntar.
Toda decisão estratégica deve ser examinada à luz da missão, da confiança institucional e de seus efeitos para as próximas gerações.
Diretorias passam. Mandatos terminam. Princípios permanecem.
A Carta de Princípios da AGT-SC representa nosso compromisso permanente de preservar a finalidade, a integridade, a identidade e a responsabilidade da Associação com as próximas gerações de Guias de Turismo.